親のための就労支援ガイド(5):相談先で迷わないために 親子で使える“伝え方のヒント”と支援のつなげ方

※本記事は主に、利用を検討するご家族(保護者)の方向けに書いています。
 ご本人が読んでも負担にならないよう、「急がない」「責めない」を前提にまとめています。

ここまで、就労支援の種類や相談のしかた、本人に合った働き方の整理、B型事業所の選び方についてご紹介してきました。
実際に支援につながっていくと、相談支援事業所、医療機関、就労支援機関、福祉サービス事業所など、複数の人や機関と関わることがあります。
最後のSTEPでは、相談先が増えたときに混乱しないための「伝え方」と「支援のつなぎ方」をご紹介します。

相談先を回ることになっても、うまくいっていないわけではありません

いくつかの窓口を紹介されると、「たらい回しにされているのでは…」と不安になることがあります。

ですが実際は、支援の現場が役割ごとに分かれているために起こることがほとんどです。

  • 就職活動の支援 → ハローワーク
  • 働く準備の訓練 → 就労移行支援
  • 働く場所の提供 → A型・B型事業所
  • 生活面の支援 → 福祉・医療
  • 全体の調整役 → なかぽつ(障害者就業・生活支援センター)

冷たい対応というより、担当できる範囲がそれぞれ違うだけなのです。
大切なのは、どこか一か所ですべてを解決してもらうことではなく、必要な支援が適切につながっていることです。

まずは相談の窓口を決めておくと安心です

就労や生活について複数の支援先に相談するようになると、「どこに何を相談すればよいのかわからない」と感じることがあります。
そのようなときは、家族だけでそれぞれの支援機関と調整しようとせず、まず自治体の障がい福祉窓口や相談支援事業所に相談してみましょう。

障害福祉サービスを利用する場合には、相談支援専門員が本人の希望や生活状況を整理し、必要に応じてB型事業所や医療機関などの関係機関との連携・調整を行います。
「誰に相談すればよいかわからない」という段階であれば、まず行政の窓口に相談し、適切な相談先につないでもらう方法もあります。

家族がすべての連絡や調整を抱え込む必要はありません。
本人・家族と支援機関の間に、相談や調整を担う人がいることで、それぞれの役割も整理しやすくなります。

状況を伝えるときのヒント(親御さん向け)

長く話そうとしなくても大丈夫です。
ポイントを短く伝えるだけで、支援の方向性は見えやすくなります。

例)

  • 本人は働きたい気持ちはありますが、体調の波があり長続きしません。
  • 今いちばん困っているのは(生活リズム/外出の少なさ/対人の不安など)です。
  • 目標は“すぐ就職”ではなく、まず(週1回の通所/午前だけ外出)を安定させることです。
  • 今の状態から無理なくつながる支援を、一緒に整理していただけますか。
  • 本人は、まず働く経験を増やし、将来的にはA型や一般就労も考えたいと言っています。

完璧に説明しなくても大丈夫です。
整理しながら一緒に考えてもらう、という姿勢で十分です。


ご本人が伝えるときは、短い言葉で大丈夫です

ご本人が話す場合も、長い説明は必要ありません。

例)

  • 「働きたい気持ちはありますが、続かないことが多いです」
  • 「仕事をする力をもう少しつけたいです」
  • 「将来は一般就労も考えています」
  • 「人が多い場所が苦手です」
  • 「週1回くらいからなら始められそうです」
  • 「相談しながら決めていきたいです」

言葉が出にくいときは、うなずくだけ、YES/NOで答えるだけでも十分に伝わります。

別の窓口を案内されたときの確認のしかた

相談の中で「別の機関が担当になります」と言われることもあります。
そんなときは、対立せずに次のように確認すると安心です。

  • 「次はどこへ、どの順番で相談すればよいでしょうか」
  • 「今日お話しした内容を、次の機関へ共有していただけますか」
  • 「紹介状や連絡先があれば教えてください」

大切なのは、“次の一歩”がどこかをその場で確認することです。

相談は「正解を出すこと」ではなく、「本人に合う支援を一緒に探すこと」

支援は、本人の現在の状態や希望によって変わります。一度決めた支援をずっと続けなければならないわけではありません。

「今はこの支援が合っている」
「もう少し働く経験を増やしたい」
「次のステップを考えてみたい」

と本人の状態や目標が変われば、必要な支援も変わっていきます。

困ったときは一人で抱え込まず、相談先と一緒に整理しながら、その時の本人に合った支援をつないでいくことが大切です。